新入社員の定着率は、内定前に決まるといわれているこの時代。
新入社員において、こんな悩みはありませんか?
・時間とコストをかけて育てたのに、すぐにやめてしまう
・報連相が無くミスが起こってから明らかになることが多い
・今の若手社員がなにを考えているかわからない
⇒すべては、入社前の「コミュニケーション不足」による問題!?
BSCでは、入社前のコミュニケーション活性化のための「内定者懇親会プラン」をご用意♪
雄大な琵琶湖畔でのアウトドアな空間はとても開放的!
内定者同士の交流はもちろん、先輩や上司との共通体験で、入社前から相談しやすい雰囲気が生まれます。
そんな環境を整えてくれている会社に対しての満足度・エンゲージメント(貢献意欲など)は向上し、離職防止にもつながるかも…!?
内定者フォローには、“アウトドアな懇親会”がおススメ!
*引用元:企業・学生調査データで見る「内定者フォロー」レポート(2021年)
【全天候型】BBQ大会+共通体験で親睦が深まる!!
「内定者懇親会プラン」では、BBQと共通体験メニューをパックにしてご提供♪
BBQでは、滋賀のブランド牛「近江牛」をメインとしたコースをはじめ、計3種類のコースをご用意!
体験メニューは、琵琶湖でのウォータースポーツや、仲間とのチームビルディングなどをご体験いただけます。
内定者同士の交流はもちろん、先輩や上司の方と同じ釜の飯を食べ、共通体験を得ることで、たった1日でも仲が深まります!